村看村，戶看戶，群眾看的是干部。

提升鄉(xiāng)村治理效能，核心在于一個(gè)好支部，一位好書(shū)記。

作為全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣市的宜都，在深化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)中，持續(xù)擦亮“五強(qiáng)書(shū)記”黨建品牌，著力建強(qiáng)鄉(xiāng)村治理隊(duì)伍，培育鄉(xiāng)村黨組織書(shū)記當(dāng)好治理“頭雁”。

十年前，五眼泉鎮(zhèn)弭水橋村，是一個(gè)典型的軟弱渙散村。

“晴天一身灰，雨天一身泥，連條像樣的路都沒(méi)有?！薄按逦瘯?huì)看著比自己家還破，我們沒(méi)好日子，村里更沒(méi)面子?！边@些話，村民天天掛在嘴邊。

該村是當(dāng)?shù)剡h(yuǎn)近聞名的窮村、亂村，村容村貌、干部能力、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村風(fēng)民意等均在全市考核中排名墊底。

人無(wú)頭不走，雁無(wú)頭不飛。當(dāng)年，宜都市委組織部與五眼泉鎮(zhèn)黨委成立聯(lián)合調(diào)查專(zhuān)班，詳細(xì)了解民情民意，重選村中“領(lǐng)頭雁”。

很快，村民們紛紛提到了他的名字——村里的創(chuàng)業(yè)能人劉大衛(wèi)。2014年9月，劉大衛(wèi)經(jīng)全票通過(guò)，當(dāng)選村黨總支書(shū)記。

劉大衛(wèi)（左一）

村民反映的事，半小時(shí)必須到場(chǎng)；公家錢(qián)不亂用，堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi)透明；密切聯(lián)系群眾，走訪戶戶必達(dá)。這是劉大衛(wèi)剛上任的“三把火”。

半年不到，鄉(xiāng)村面貌天翻地覆——

村里的路平整了，茶田里套種了紫薇樹(shù)，老人常說(shuō)的“神秘天坑”被設(shè)計(jì)成了4A景區(qū)。

半年不到，父老鄉(xiāng)親笑逐顏開(kāi)——

在自己家開(kāi)起農(nóng)家樂(lè)，在農(nóng)田里種上致富樹(shù)，在景區(qū)里就業(yè)上班。

半年不到，干部隊(duì)伍精神抖擻——

村干部的單間辦公用房被打通，大家敞開(kāi)式辦公，村委會(huì)扁平化管理。

群雁高飛頭雁領(lǐng)，船載萬(wàn)斤靠舵人。2015年2月，宜都市委組織部以該村黨總支和書(shū)記劉大衛(wèi)為雛形，制訂《全市村（社區(qū)）“五強(qiáng)書(shū)記”建設(shè)工程實(shí)施方案》，并將其細(xì)化為可創(chuàng)可評(píng)可考的具體標(biāo)準(zhǔn)，在全市范圍內(nèi)推廣——

以“黨性強(qiáng)、服務(wù)強(qiáng)、帶富強(qiáng)、理事強(qiáng)、自律強(qiáng)”為目標(biāo)，整合各方資源，采取過(guò)硬措施，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面提升基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

在宜都，村黨組織書(shū)記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，一大批年富力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、深受群眾擁戴的帶頭人，讓鄉(xiāng)村煥發(fā)出蓬勃生機(jī)。

多年前，陸城街道尾筆村的陳規(guī)陋習(xí)，壓得部分村民喘不過(guò)氣——一年紅白事加各種宴席多達(dá)500場(chǎng)，相互隨禮的“人情風(fēng)”已然成了“人情債”。

“沒(méi)有良好心態(tài)和風(fēng)氣，談何發(fā)展？”2018年，80后能人黃攀虹放下了武漢的服裝生意，成為村黨委書(shū)記，下定決心扭轉(zhuǎn)家鄉(xiāng)面貌。

他帶領(lǐng)村干部挨家挨戶走訪，廣泛征求意見(jiàn)，起草《尾筆村村規(guī)民約》，制定《家庭文明誠(chéng)信積分實(shí)施細(xì)則》，讓優(yōu)信戶“兌榮譽(yù)、兌物品、兌服務(wù)、兌信用”，失信戶則“丟面子、丟實(shí)惠、丟前途”。

“良好的村風(fēng)民風(fēng)，需要更完善的機(jī)制，還需要更堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘?！蔽补P村黨委構(gòu)建5個(gè)“支部微家”鄉(xiāng)村治理黨建綜合體，整合黨員干部、村組能人等多方力量常態(tài)化“入家”辦公、協(xié)商議事，打通鄉(xiāng)村治理“最后100米”。

幾年下來(lái)，每戶的禮金支出從年均30000元下降到7000元，攀比之風(fēng)被狠狠“剎”住；村民積極參加志愿活動(dòng)，投身各類(lèi)公益事項(xiàng)，成為鄉(xiāng)村治理的主要參與者，村風(fēng)民風(fēng)面目一新。

在去年熱播的電視劇《縣委大院》中，光明縣委常委經(jīng)常在食堂共進(jìn)午餐時(shí)，共商共議民生保障、交通管理、隊(duì)伍建設(shè)等事項(xiàng)，無(wú)形之中召開(kāi)了一場(chǎng)又一場(chǎng)“迷你班子會(huì)”。

類(lèi)似這樣的“迷你班子會(huì)”，也在弭水橋村食堂上演。“我要求班子成員每天都要在一起吃午飯，每人輪流下廚?！眲⒋笮l(wèi)說(shuō)，“不要小看每天午飯的這半小時(shí)，大家一起交流的時(shí)間多了，總能多解決一兩件事。”

如今，該村“兩委”干部服務(wù)意識(shí)、工作態(tài)度和作風(fēng)發(fā)生了極大改變，逐漸由“班子散、理事差、群眾怨”變?yōu)椤稗D(zhuǎn)風(fēng)氣、辦實(shí)事、抓發(fā)展”，深受村民信任。

在“五強(qiáng)書(shū)記”的帶動(dòng)下，軟弱渙散的鄉(xiāng)村得以脫胎換骨。2023年，宜都市以區(qū)域化黨建引領(lǐng)區(qū)域化發(fā)展，強(qiáng)化組織力量推動(dòng)鄉(xiāng)村治理——推動(dòng)黨組織村企聯(lián)建、區(qū)域合建、產(chǎn)業(yè)共建，成立20個(gè)各種類(lèi)型的區(qū)域化黨組織。

王家畈鎮(zhèn)橫沖村通過(guò)以強(qiáng)帶弱的形式，與周邊村黨總支建立聯(lián)村大黨委，該村今年59歲的“老書(shū)記”吳界玩起了“新媒體”，開(kāi)通抖音直播間助農(nóng)帶貨。在他的帶動(dòng)下，周邊鄉(xiāng)村成立了直播帶貨聯(lián)盟，抱團(tuán)助力鄉(xiāng)村振興。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要重視基層、關(guān)心基層、支持基層，加大投入力度，加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)村黨組織建設(shè)，必須緊緊擰住帶頭人隊(duì)伍這個(gè)關(guān)鍵，只有把村黨支部書(shū)記選強(qiáng)育強(qiáng)，才能從根本上解決一些地方出現(xiàn)的“村組織軟化、班子弱化、功能退化”的問(wèn)題。

人，是生產(chǎn)力中最活躍的因素，也是鄉(xiāng)村治理能否提檔升級(jí)的決定性因素。

身為一個(gè)山區(qū)縣市，宜都實(shí)現(xiàn)了從農(nóng)業(yè)小縣蛻變成工業(yè)強(qiáng)縣，再到全省縣域經(jīng)濟(jì)排頭兵的跨越式發(fā)展，來(lái)源于全體干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，離不開(kāi)黨建引領(lǐng)下強(qiáng)有力的基層治理隊(duì)伍。

“農(nóng)村工作，上面千條線，下面一根針，選好‘當(dāng)家人’是根本。村干部每屆任期五年，要是干不好，就會(huì)影響村里的長(zhǎng)久發(fā)展?！币硕际形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，必須懷著“從將軍里面還要挑矮子”般精益求精的極致追求，才能鍛造出卓絕不凡的強(qiáng)健隊(duì)伍。

在建強(qiáng)鄉(xiāng)村治理隊(duì)伍的過(guò)程中，宜都市委堅(jiān)定不移抓深化，堅(jiān)持以群眾滿意作為根本標(biāo)準(zhǔn)，著力提升干部隊(duì)伍綜合能力素質(zhì)，建立健全考評(píng)、投入、保障機(jī)制，不斷完善實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。

近年來(lái)，鄉(xiāng)村振興工作不斷向縱深推進(jìn)，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)力點(diǎn)持續(xù)向鄉(xiāng)村延伸，提升鄉(xiāng)村治理效能尤為關(guān)鍵。在多元化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的道路中，資源稟賦并不具備優(yōu)勢(shì)的宜都，要用素質(zhì)過(guò)硬的隊(duì)伍搶抓發(fā)展機(jī)遇。

眼下，宜都市將“五強(qiáng)書(shū)記”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新發(fā)展，不斷優(yōu)化村級(jí)組織結(jié)構(gòu)，全面提升村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，聚焦磁力效應(yīng)推出“強(qiáng)磁計(jì)劃”，全市掀起建設(shè)“磁鐵支部”的熱潮。

“我們出臺(tái)40項(xiàng)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施7條創(chuàng)建措施。”宜都市委組織部部長(zhǎng)余紅介紹，宜都正在健全村干部全鏈條培養(yǎng)管理辦法，完善“5+2”村干部配備模式，全市各黨組織、黨組織書(shū)記形成了你追我趕、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，書(shū)寫(xiě)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的“宜都篇章”。

2023年，宜都市修訂完善了“磁鐵支部”“五強(qiáng)書(shū)記”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，村（社區(qū)）每屆任期內(nèi)開(kāi)展兩次評(píng)選?！斗桨浮分刑岢鐾貙掃x用村書(shū)記渠道，倡導(dǎo)讓老板“回歸”、能人“起水”、闖將“把舵”。同時(shí)打通“五強(qiáng)書(shū)記”晉升渠道，給予專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，并使其享受更多優(yōu)待政策。

十年磨一劍。截至目前，宜都市累計(jì)評(píng)選出“磁鐵支部”115個(gè)、“五強(qiáng)書(shū)記”230名，鄉(xiāng)村面貌一新、活力彰顯。