“拖了四年的糾紛,您不到一個(gè)月,就幫忙處理好了?!?月16日,宜都枝城工業(yè)園某大型環(huán)保企業(yè)負(fù)責(zé)人將一面錦旗送到宜都法院枝城法庭,連連致謝。
一個(gè)服務(wù)大型工業(yè)園的法庭,一年約600件案件,其中半數(shù)為涉企案件。面對(duì)巨大挑戰(zhàn),法庭如何在楓橋經(jīng)驗(yàn)實(shí)踐中創(chuàng)新履職、護(hù)航企業(yè)發(fā)展?
關(guān)口前移:“訴前調(diào)”化解74件涉企案
“法官,我公司起訴的案件標(biāo)的額較高,訴訟成本可能要大幾十萬(wàn),您能不能暫緩立案,先組織我們調(diào)解?”2024年1月,重慶某公司因與本地一企業(yè)買(mǎi)賣(mài)合同糾紛來(lái)到枝城法庭起訴,考慮到訴訟成本較高,便向法官提出了訴前調(diào)解的請(qǐng)求。
宜都枝城工業(yè)園某大型環(huán)保企業(yè)負(fù)責(zé)人送來(lái)錦旗(宜都市人民法院供圖,央廣網(wǎng)發(fā))
法庭征得被告同意后,組織雙方進(jìn)行了訴前調(diào)解,并采取雙方自行協(xié)商為主、法官提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和“敲邊鼓”“打輔助”的模式,最終使得糾紛圓滿(mǎn)解決。
“我們?cè)谑∠聰?shù)十萬(wàn)訴訟費(fèi)用的同時(shí),也不必因?qū)Σ竟脗撕蜌??!卑讣{(diào)解成功,雙方公司負(fù)責(zé)人滿(mǎn)意而去。
“法庭要真真切切為企業(yè)減負(fù)增效,助企糾紛化解‘零成本’。”枝城法庭負(fù)責(zé)人王偉介紹,為及時(shí)化解企業(yè)矛盾糾紛,避免當(dāng)事人來(lái)回奔波,承辦法官在了解到雙方當(dāng)事人的訴求后,經(jīng)常利用晚上休息時(shí)間,開(kāi)展庭前調(diào)解,“夜間法庭”助企不“打烊”。
立案不是起點(diǎn),結(jié)案也不是終點(diǎn)。枝城法庭作為工業(yè)園區(qū)法庭,堅(jiān)持做到“撤訴不撤事”——涉企案件關(guān)口前移,“訴前調(diào)”助企“加速跑”,“多點(diǎn)開(kāi)花”成功化解多起涉企矛盾糾紛,既當(dāng)好服務(wù)企業(yè)合法合規(guī)發(fā)展的“店小二”,又做好維護(hù)企業(yè)合法正當(dāng)權(quán)益的“護(hù)航者”。2023年以來(lái),法庭開(kāi)展訴前調(diào)解化解涉企案件74件,總標(biāo)的達(dá)910萬(wàn)元,為當(dāng)事人節(jié)約訴訟費(fèi)11萬(wàn)元。
部門(mén)聯(lián)動(dòng):解開(kāi)民生案件“心結(jié)”
“我們的工資終于有著落了!”2024年4月,在枝城法庭調(diào)解室,一位來(lái)自東北的當(dāng)事人拿著筆墨未干的調(diào)解書(shū),激動(dòng)地向法官和檢察官握手致謝。
簽訂調(diào)解協(xié)議現(xiàn)場(chǎng)(宜都市人民法院供圖,央廣網(wǎng)發(fā))
2022年至2023年7月,7名農(nóng)民工從吉林、安徽、河南等地來(lái)到宜都,為當(dāng)?shù)啬辰ㄔO(shè)公司建設(shè)工程項(xiàng)目提供勞務(wù),期間工資一直未支付到位。
2023年8月,該建設(shè)公司和一工程公司簽訂了《債務(wù)轉(zhuǎn)移協(xié)議》,約定將全部農(nóng)民工未支付工資轉(zhuǎn)移給工程公司承擔(dān),但后期工程公司未按時(shí)足額支付工資。反復(fù)催促無(wú)果后,張某和其他6名農(nóng)民工前往宜都法院尋求救濟(jì)。
法庭一方面聯(lián)系被告公司了解相關(guān)情況;另一方面迅速啟動(dòng)法檢聯(lián)動(dòng)機(jī)制,主動(dòng)聯(lián)系市檢察院,召集雙方當(dāng)事人共同協(xié)商解決。宜都市檢察院制作了《支持起訴書(shū)》發(fā)放給原告當(dāng)事人,枝城法庭向被告公司負(fù)責(zé)人講解了民法典、保障農(nóng)民工工資支付條例等相關(guān)法律條款,該負(fù)責(zé)人當(dāng)即表示愿意配合法檢工作,落實(shí)農(nóng)民工工資。
在法官和檢察官的見(jiàn)證下,雙方在兩周內(nèi)協(xié)商一致并簽署了調(diào)解協(xié)議,農(nóng)民工的“薪結(jié)”得以順利解開(kāi)。
近年來(lái),宜都法院不斷拓展“朋友圈”,在訴源治理工作中不斷健全完善與檢察院等其他政法機(jī)關(guān)、部門(mén)的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制,出臺(tái)《宜都市“法院+工會(huì)+仲裁”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴裁調(diào)對(duì)接工作部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度》等多項(xiàng)制度,共同為基層民生保駕護(hù)航。2023年以來(lái),法庭開(kāi)展聯(lián)動(dòng)工作先后化解勞動(dòng)爭(zhēng)議41件,交通事故糾紛77件。
能動(dòng)辦案:為企業(yè)解困提供“加速度”
2020年,枝城某大型環(huán)保企業(yè)與濟(jì)南某機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)于簽訂了設(shè)備定作合同,購(gòu)買(mǎi)石膏條板生產(chǎn)設(shè)備兩套,約定期限加工并交付。
因雙方在履行合同中存在分歧,設(shè)備一直未能投產(chǎn)使用。期間,雙方互相發(fā)函23次,各自在住所地法院訴訟一次,且經(jīng)法院組織達(dá)成和解并簽訂了整改協(xié)議,但依然未能如期投產(chǎn)?,F(xiàn)原告再次起訴,要求解除合同,退回設(shè)備,返還設(shè)備款,賠償損失,標(biāo)的高達(dá)500萬(wàn)。
立案后,枝城法庭負(fù)責(zé)該案的謝靚法官全面梳理審理思路:四年的極限拉扯,原告錯(cuò)失了市場(chǎng)先機(jī),眼睜睜看著到手的訂單“花落他家”;被告按原告標(biāo)準(zhǔn)定做的設(shè)備,一次次調(diào)試仍無(wú)法交付……
這次訴訟,沒(méi)有贏(yíng)家。承辦人的腦海里,出現(xiàn)一連串問(wèn)號(hào):正常的審理周期,企業(yè)是否等得起?未知的勝訴權(quán)益,企業(yè)是否接受風(fēng)險(xiǎn)?有沒(méi)有最優(yōu)解,讓企業(yè)損失實(shí)現(xiàn)最小化?
隨后,承辦人聯(lián)系雙方公司負(fù)責(zé)人。從上午十點(diǎn)到下午六點(diǎn),承辦人經(jīng)過(guò)耐心協(xié)調(diào),勸解雙方將心比心,換位思考,將冷冰冰的談判桌變成了溫情的休憩地。
雙方負(fù)責(zé)人在各自訴說(shuō)四年的不易后,又換位體諒對(duì)方的付出。四年的怨氣,最后在兩位負(fù)責(zé)人惺惺相惜的握手中煙消云散。而這,距離立案僅僅不到1個(gè)月。
2023年以來(lái),法庭化解的涉企案件共187件,標(biāo)的額9870萬(wàn)元,案件平均辦理時(shí)間27天。
“在每一件案子里面,為當(dāng)事人多想一點(diǎn),把每一步提前一點(diǎn),找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)的‘方向感’,就能跑出化解涉企糾紛的‘加速度’?!币硕挤ㄔ狐h組書(shū)記、院長(zhǎng)馮楊勇說(shuō)。
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2019年以來(lái),枝城法庭先后榮獲“湖北省示范人民法庭”“全省先進(jìn)法庭”、宜昌巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),榮記全省人民法院集體二等功、全市人民法院集體三等功,被宜都市委、市政府表彰為“文明單位”,被宜都法院表彰為“先進(jìn)單位”。庭長(zhǎng)王偉曾被授予宜昌市首屆“十大感動(dòng)當(dāng)事人法官”、榮獲個(gè)人三等功、優(yōu)秀公務(wù)員等榮譽(yù)。(龍苗苗)