宜昌市堅持資源向基層傾斜、服務(wù)應(yīng)需求升級，推動“小三級”工會建設(shè)見成效——

近日，湖北省宜昌市伍家崗工業(yè)園區(qū)共享職工之家內(nèi)熱鬧非凡，來自園區(qū)各企業(yè)的近百名職工在新啟用的“健康小屋”接受免費(fèi)體檢和治療體驗(yàn)。“最近感覺眼睛有些不舒服，來這里熏蒸一下舒服多了！”宜昌利民管業(yè)科技股份有限公司職工潘峰，一邊接受治療，一邊愜意地感嘆。這是宜昌市構(gòu)建“小三級”工會組織體系，零距離服務(wù)職工群眾的一個場景。

近年來，宜昌市總工會緊緊圍繞“抓覆蓋、建機(jī)制、強(qiáng)示范、增活力”工作思路，持續(xù)推動工會組織向末梢延伸、優(yōu)質(zhì)資源向基層傾斜、工作力量向一線下沉、政策制定向職工貼近，有效擴(kuò)大工會組織覆蓋、延伸工會服務(wù)手臂、拓展工會聯(lián)系廣度，“小三級”工會建設(shè)初見成效。

頂層設(shè)計，注入“源頭活水”

2023年，宜昌市總先后制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全市“小三級”工會組織建設(shè)的意見》《全市“小三級”工會固本強(qiáng)基三年行動計劃》，著眼于建起一批組織、建好一批陣地、建強(qiáng)一支隊(duì)伍、健全一系列制度，分類指導(dǎo)“小三級”工會規(guī)范建設(shè)。截至目前，全市128個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、省級以上開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、1637個村（社區(qū)）全部建立工會組織，建立區(qū)域（行業(yè)）性工會聯(lián)合會116個。

為了加強(qiáng)“小三級”工會干部隊(duì)伍建設(shè)，宜昌市總指導(dǎo)基層推行黨務(wù)工作者與工會工作者（主席、副主席）交叉任職、“一肩挑”，建立常態(tài)化分級分層培訓(xùn)體系，在選配好專兼職工會干部的同時，全面提升基層工會干部專業(yè)能力。

在經(jīng)費(fèi)方面，宜昌市總制定一攬子配套政策，實(shí)行經(jīng)費(fèi)保障“市級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)”三級共擔(dān)，推行經(jīng)費(fèi)投入“預(yù)算制、申報制、獎補(bǔ)制”三制融合，夯實(shí)基層工會經(jīng)費(fèi)保障。從2023年開始，宜昌市總將連續(xù)3年每年投入400萬元對“小三級”工會示范典型給予經(jīng)費(fèi)支持，各縣級工會配套相應(yīng)資金用于基層活動開展。截至目前，全市“小三級”工會建設(shè)已累計投入資金6000萬元。

共建共享，建好“一方天地”

宜昌市總引導(dǎo)基層工會結(jié)合實(shí)際，按照因地制宜、統(tǒng)籌整合、資源共享的原則，重點(diǎn)建“核心式”陣地、整合建“共享式”陣地、聯(lián)合建“融合式”陣地，打造形式多樣、特色鮮明、服務(wù)廣泛、精準(zhǔn)高效的職工之家。

宜昌市各縣市區(qū)依托職工服務(wù)中心、工人文化宮等職工服務(wù)站點(diǎn)，整合社會資源，融合服務(wù)功能，打造多層次、鏈條式的“輻射狀陣地”，將共享職工之家打造成職工喜愛的學(xué)校和樂園。依托村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心，把愛心驛站、子女托管中心、職工書屋、母嬰室等“工”字元素融入“村（社區(qū)）共享客廳”“黨群連心站”，建成集休閑娛樂、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、溝通交流、健康養(yǎng)生、便民服務(wù)為一體的綜合服務(wù)站點(diǎn)。

伍家崗工業(yè)園區(qū)整合轄區(qū)內(nèi)利民管業(yè)閑置的二層小樓，建設(shè)覆蓋園區(qū)30余家企業(yè)、5000余名職工的共享職工之家。宜昌公交集團(tuán)在線路密集的站點(diǎn)建設(shè)9處共享職工之家，配備空調(diào)、飲水機(jī)、微波爐等暖心服務(wù)設(shè)施和衛(wèi)生間、讀書角、運(yùn)動健身等休憩場所，既服務(wù)公交司機(jī)，又方便市民群眾。宜昌天元物流公司建設(shè)共享職工之家，為500多名貨車司機(jī)、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者提供健身休閑、學(xué)習(xí)閱讀的好去處。

資源下沉，打造“15分鐘服務(wù)圈”

“我們開設(shè)親子早教俱樂部和銀發(fā)課堂，主要是為了解決雙職工家庭小孩無人帶、老人社交少的問題，讓職工沒有后顧之憂?！闭劦綖樯鐓^(qū)“一老一小”辦班的初衷，宜都市錦江社區(qū)工會主席鎮(zhèn)祝軍說。

為充分激發(fā)“小三級”工會活力，宜昌市總推動項(xiàng)目、資源下沉，引導(dǎo)“小三級”工會主動參與基層社會治理，依托服務(wù)陣地構(gòu)建“15分鐘服務(wù)圈”，讓職工就近享受“工字號”服務(wù)。

宜都市十里鋪村工會根據(jù)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)家樂集中的實(shí)際，舉辦首屆農(nóng)家樂廚藝大賽，既為廚師提供了展示技藝的平臺，又推介了十里鋪村農(nóng)家樂品牌。伍家崗區(qū)金巴嶺社區(qū)工會成立“幫幫團(tuán)”，線上線下為轄區(qū)居民提供300余條招聘崗位信息與創(chuàng)業(yè)政策，幫轄區(qū)群眾找工作，同時打造“嶺上之媒”婚戀交友品牌，幫助轄區(qū)工作和居住的青年職工化解婚戀交友難題。

宜昌“小三級”工會組織還發(fā)動新就業(yè)形態(tài)勞動者參與美好環(huán)境與幸福生活共同締造行動。截至目前，宜昌城區(qū)共有1100名外賣小哥擔(dān)任社區(qū)兼職網(wǎng)格員、食品安全監(jiān)督員等，協(xié)助開展隱患預(yù)警，為職工群眾美好生活助力。

（來源：工人日報）