三峽日?qǐng)?bào)訊（通訊員 張青青）事業(yè)單位新入職人員如何得到快速成長(zhǎng)，成為崗位尖兵？近日，宜都市人社局以2023年宜都市事業(yè)單位引進(jìn)“緊缺急需”人才和新聘用工作人員崗前培訓(xùn)為契機(jī)，為全市事業(yè)單位接棒“新兵”量身定制入職“大禮包”，助力“新兵”調(diào)整心態(tài)，快速進(jìn)入工作狀態(tài)。

據(jù)悉，該局“政策禮包”內(nèi)容豐富，干貨滿滿。強(qiáng)認(rèn)知“大禮包”結(jié)合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》行政法規(guī)，從公開(kāi)招聘、崗位管理、人員獎(jiǎng)懲、人員管理、個(gè)人檔案等5個(gè)方面，強(qiáng)化“新兵”的身份認(rèn)知，助其角色轉(zhuǎn)變，快速適應(yīng)工作；促安心“大禮包”普及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資津貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、國(guó)家規(guī)定的假期及福利等相關(guān)政策，解答“新兵”的入職困惑，助其安心干事，踏實(shí)融入工作；助提升“大禮包”明確職稱的定義、作用、級(jí)別、專業(yè)設(shè)置、申報(bào)途徑等與個(gè)人息息相關(guān)的內(nèi)容，引導(dǎo)“新兵”提升專業(yè)技能，助其強(qiáng)本領(lǐng)展作為，積極開(kāi)展工作。

“非常實(shí)用，全面提升了我們的認(rèn)知能力。”三大“政策禮包”深受事業(yè)單位職場(chǎng)“新兵”歡迎，學(xué)員楊愛(ài)迪表示，“通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位并非鐵飯碗、終身制，必須不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身技能、素質(zhì)才不會(huì)被社會(huì)淘汰，才能更好地服務(wù)群眾”。

宜都市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為新入職人員贈(zèng)送入職“大禮包”，是一項(xiàng)非常有意義的事情，此項(xiàng)工作將持續(xù)更新送達(dá)到今后歷屆職場(chǎng)“新兵”，為全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)基助力，為建設(shè)共富共美現(xiàn)代化新宜都貢獻(xiàn)人社力量。

（來(lái)源：三峽日?qǐng)?bào)）