荊楚網(wǎng)(湖北日報網(wǎng))訊(通訊員陳曦、劉玥)“公司六月要擴產(chǎn),需要儲備好人才,預計招聘30人。今年春風行動以來,市直、夷陵區(qū)、伍家崗區(qū)組織的招聘會我們都參加了,接下來還會根據(jù)人社局的組織赴各地校招?!?月7日,在三峽人力資源市場服務專精特新企業(yè)招聘會現(xiàn)場,湖北恒安芙林藥業(yè)股份有限公司展位前擠滿了求職者,為提高招聘效率,人力行政負責人和中藥生產(chǎn)經(jīng)理共同參加了此次招聘會,現(xiàn)場面試,當場確定,擇日上班。
今年“春風行動”開展以來,宜昌市人社部門出實招、優(yōu)服務、解難題,保障企業(yè)用工,護航企業(yè)發(fā)展,助力全市經(jīng)濟社會發(fā)展“開門紅”。截至3月8日,全市已舉辦招聘會233場,服務企業(yè)6260家次,達成就業(yè)意向3.2萬人次。
人社專員上門提供定制服務
市縣人社服務專員紛紛走訪企業(yè),問計問需,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、復工復產(chǎn)、員工招聘上崗等情況,有針對性的提供定制服務。
宜都市人社局組建的6支就業(yè)小分隊,活躍在各個企業(yè)里,專精特新企業(yè)是他們關(guān)注的重點。了解到友源實業(yè)難以招聘到大學生的實際困難后,邀請其參加即將在武漢舉辦的校園招聘,還詳細介紹了人才引進、學歷提升獎補、崗前培訓等政策,幫助企業(yè)招引高校畢業(yè)生。
“現(xiàn)在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務越來越周到,人社部門幫助制定了2024年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)申報計劃,我們送政策上門,今年園區(qū)將新增就業(yè)崗位500個以上?!碑旉柺腥松缇种鲃訉拥向v物流公司,上門提供定制服務,物流經(jīng)理張國棟深有感觸。
宜都就業(yè)小分隊送政策上門。
當陽人社服務專員走訪企業(yè)。
線上線下全面推介崗位信息
通過報紙、廣播、電視、兩微一端、公交車滾動顯示屏、樓棟電梯屏、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和社區(qū)宣傳欄、室外LED屏、社區(qū)零工驛站等載體,多形式、多渠道宣傳推介企業(yè)崗位,今年以來,宜昌市推介產(chǎn)業(yè)企業(yè)崗位信息4.2萬條。
點軍區(qū)人社局走進雅斯雅谷、惠科科技等轄區(qū)重點企業(yè),實地拍攝企業(yè)生產(chǎn)生活情況,實景化“直播帶崗”,“沉浸式”介紹崗位信息,讓求職者在云端“感受”企業(yè)環(huán)境,促進企業(yè)與求職者精準“雙向奔赴”。
雅斯雅谷負責人王女士感慨道:“云上探企視頻發(fā)布出去以后,后臺共收到了166份簡歷,截至今天共面試3場,正式上崗了58人!”興山桃花嶺溫泉酒店預計今年5月正式營業(yè),7個部門需要40余人,3月6日,興山縣人社局女職工們化身抖音主播,在酒店開展巾幗送崗直播活動,觀看人數(shù)達到了兩千多人次,132人報名應聘。
點軍區(qū)開展云上探企。
興山縣開展巾幗送崗直播活動。
勞務協(xié)作助企域外攬才
1月30日,西陵區(qū)人社局攜42家企業(yè)3080個崗位赴張家界參加招聘會,與張家界市永定區(qū)簽訂勞務合作協(xié)議。為滿足企業(yè)開年用工需求,市縣兩級人社部門分赴重慶、貴州、恩施、荊州等地,與當?shù)厝松绮块T對接勞務協(xié)作事宜,開展“就選宜昌·樂業(yè)無憂”活動,引進市外重點區(qū)域勞動力資源。截至目前,已開展勞務協(xié)作對接活動58場次,赴市外協(xié)作地舉辦招聘會23場,達成初步就業(yè)意向433人次。在荊州公安縣的招聘會現(xiàn)場,來自枝江的迪斯科科技、三寧化工、華鑫光電等4家企業(yè)展位前,咨詢的人絡(luò)繹不絕,現(xiàn)場達成就業(yè)意向24人。
西陵區(qū)與張家界市永定區(qū)簽訂勞務合作協(xié)議。
枝江組織企業(yè)赴荊州公安縣開展招聘。
精準培訓輸送技能人才
以滿足產(chǎn)業(yè)需求和促進就業(yè)為導向,宜昌市人社部門充分調(diào)研市重點產(chǎn)業(yè)、重大工程、重大項目需求,發(fā)布《宜昌市2024-2025年急需緊缺職業(yè)(工種)目錄》,涵蓋全市“3+2”主導產(chǎn)業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)等80個職業(yè)(工種)。
進一步優(yōu)化培訓項目,為企業(yè)培養(yǎng)輸送技能人才。伍家崗區(qū)人社局推出“問診”服務,對技能培訓有需求的企業(yè)上門問需,制定差異化、定制化的培訓“方子”。特邀三峽技師學院技能培訓方面的專家赴安琪健康食品產(chǎn)業(yè)園,了解園區(qū)在生產(chǎn)經(jīng)營活動的技能需求,圍繞企業(yè)技能人員現(xiàn)狀、高技能人才隊伍建設(shè)等方面給予培訓建議、擬定培訓方案,針對性宣講企業(yè)培訓相關(guān)政策。長陽土家族自治縣人社局為長陽社坪服飾商行開展2期縫紉工培訓訂單班,31名學員培訓結(jié)業(yè)后入企工作,及時解決了企業(yè)的技術(shù)工短缺問題。
伍家崗區(qū)到企業(yè)了解技能培訓需求。
長陽土家族自治縣開展縫紉工培訓。