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鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)播

紅花套鎮(zhèn):考核序位化推動干事創(chuàng)業(yè)
發(fā)布日期:2023-06-12 來源:紅花套鎮(zhèn) 編輯:宜都融媒體

宜都融媒訊(通訊員 王潔)為全面掌握各村、社區(qū)換屆以來班子運行、隊伍建設(shè)和干部履職盡責(zé)情況。6月7日開始,紅花套鎮(zhèn)組織3個考察小組用3天時間,對全鎮(zhèn)各村、社區(qū)開展了序位化考評工作。

強(qiáng)化部署,突出“實”。堅持科學(xué)導(dǎo)向,召開序位化考核工作部署會,明確考核任務(wù)、考核內(nèi)容、考核步驟、考核紀(jì)律等重點內(nèi)容,確保工作有序推進(jìn)。組建3個考察小組,采取個別談話和民主測評方式,收集和掌握全鎮(zhèn)9村1社區(qū)“兩委”班子工作實績和村干部日常表現(xiàn)情況,確??己丝紲?zhǔn)考實。

精準(zhǔn)切入,突出“準(zhǔn)”。各考察小組從隊伍建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村(居)務(wù)管理和服務(wù)群眾等方面對“兩委”班子工作進(jìn)行考評。從思想建設(shè)、工作實績和廉潔自律等方面對干部個人進(jìn)行考核。全體“兩委”班子成員、后備干部和部分黨員代表、村民代表參加座談,確??己饲闆r客觀公正、真實有效。

系統(tǒng)研判,突出“效”。紅花套鎮(zhèn)將根據(jù)本次考核結(jié)果,結(jié)合日常工作履職情況,對干部個人作出綜合評價。序位化考核每半年開展一次,考核結(jié)果排名后20%的人員,由紅花套鎮(zhèn)黨委進(jìn)行談話提醒,個人考核排名末位的,給予批評教育并進(jìn)行幫扶提升,連續(xù)兩次排名末位的,到鎮(zhèn)跟班學(xué)習(xí),連續(xù)三次排名末位的,按上級文件精神執(zhí)行。

據(jù)悉,此次考核是一次工作質(zhì)量的“大閱兵”,也是一次工作作風(fēng)的“大比拼”,更是黨性擔(dān)當(dāng)?shù)摹按髾z驗”。讓序位化考核成為激勵村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的“動力源”,調(diào)動村級干部的工作積極性和主動性,提升服務(wù)群眾的能力和水平,形成干事有方向、工作有考核、優(yōu)劣有獎懲的工作格局,持續(xù)夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。

(責(zé)編:黃金波 李華 審核:黨艷秋)

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