立足全域,在“整”字上下功夫
一是整體規(guī)劃。以“宜居宜游、謎橘之洲”為主題,按照“一 環(huán)引領(lǐng),兩心驅(qū)動,三片共興,多彩紛呈”總體思路,研究制定全域鄉(xiāng)村振興規(guī)劃,精心打造半馬環(huán)線、柑橘集市、數(shù)字鄉(xiāng)村等節(jié)點(diǎn),對村落布局、建筑風(fēng)貌、鄉(xiāng)村景觀、地域文化等進(jìn)行整體管控。
二是整體統(tǒng)籌。強(qiáng)化“大員”上陣,黨委班子成員一人一村、一村一專班,把推進(jìn)成效納入“五比五爭”項(xiàng)目,接受評價和監(jiān)督。統(tǒng)籌各類項(xiàng)目和資金,優(yōu)先向班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)、村風(fēng)民風(fēng)好的村安排,形成“以實(shí)績論英雄”的鮮明導(dǎo)向。
三是整體聯(lián)動。按照地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近原則,劃分為“橘韻謎鄉(xiāng)”“清江鱘夢”“湖韻水鄉(xiāng)”3個片區(qū),分別成立大黨委,實(shí)行一月一調(diào)度、一季一拉練、一年一考核,建立健全龍頭企業(yè)牽引、資金統(tǒng)籌保障、實(shí)績考核評價三大體系,打造黨建聯(lián)合體,培育富美綜合體,推動區(qū)域組織鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、治理鏈深度融合。
順應(yīng)需求,在“推”字上見成效
一是大力推動強(qiáng)村富民。始終把牢產(chǎn)業(yè)支撐,推動龍頭企業(yè)、村集體、合作社、農(nóng)戶等多方利益聯(lián)結(jié)??缮睫r(nóng)業(yè)集中流轉(zhuǎn)橘園4000畝,每年增加村集體收入40萬、農(nóng)民土地收入680萬、勞務(wù)增收450萬。青林寺村企聯(lián)合黨委多元共治,集體經(jīng)濟(jì)突破100萬,村民首次實(shí)現(xiàn)分紅。鱘魚谷帶動解決村民就業(yè)100多人,發(fā)展“鱘魚宴”特色餐飲12家。桑蠶合作社發(fā)展果桑基地800畝,開發(fā)系列產(chǎn)品,帶動農(nóng)民增收600萬。
二是深入推進(jìn)鄉(xiāng)村治理。開展深化共同締造推進(jìn)黨建引領(lǐng)基 層治理體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn),劃小農(nóng)村治理單元,實(shí)施基層組織、村民自治、文明創(chuàng)建、公共服務(wù)、法治調(diào)解“五進(jìn)灣落”,探索形成織好一張網(wǎng)、開好一個會、記好一本賬、用好一套法“四個一”灣落治理體制機(jī)制。今年以來,開展了“十好農(nóng)家樂”“十大招牌菜”評選,舉辦了全國“村晚”示范展演、皓光桑葚節(jié)、首屆“村BA”等文化活動,涵養(yǎng)文明新鄉(xiāng)風(fēng)。
三是高標(biāo)推行全域扮靚。以共同締造為路徑,以“六小整治”為載體,大抓鄉(xiāng)村人居環(huán)境綜合整治,打造嶺上人家、景橋公社等40余個微景觀,實(shí)現(xiàn)整治一點(diǎn)、帶動一地、美麗一片。深入開展“四美”創(chuàng)評,去年滾動整治美麗庭院1107戶,全鎮(zhèn)拿出553萬資金用于以獎代補(bǔ)、激勵先進(jìn),群眾得到了真實(shí)惠。
精準(zhǔn)發(fā)力,在“進(jìn)”字上顯活力
一是群雁齊飛促進(jìn)步。實(shí)施黨組織書記“頭雁行動”、年輕干部“蹲苗計劃”,推動鎮(zhèn)村干部梯度培養(yǎng)。換屆以來,調(diào)整村(社區(qū))書記2人,配齊配強(qiáng)村(社區(qū))“5+2”干部隊伍,17名身邊榜樣走上“標(biāo)兵課堂”。“畫筆村官”龔?fù)ソ芰料嘌胍?,“拼命三郎”杜泉鋒等51名新青年加盟村官團(tuán)隊,216名有志“歸雁”回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),群雁齊飛帶來鄉(xiāng)村新的活力。
二是一線磨礪促進(jìn)位。以基層黨組織和黨員為依托,成立“紅色代跑團(tuán)”,跟蹤對接百杰瑞新材料、釩資源全產(chǎn)業(yè)鏈等招商引資項(xiàng)目,服務(wù)重點(diǎn)在建項(xiàng)目25個,柑橘交易中心、清江奇幻水世界、美麗鄉(xiāng)村示范片等項(xiàng)目相繼落地。在“清違行動”“殯葬改革”、防汛抗旱等階段性攻堅工作中,黨組織政治功能和組織功能、黨員先進(jìn)性得到充分展現(xiàn)。去年,專項(xiàng)工作被市委集體嘉獎,基層黨建、意識形態(tài)、文化旅游、鄉(xiāng)村振興等17項(xiàng)工作考核在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中排名第一。
三是保障激勵促進(jìn)取。堅持政策激勵,每年拿出58萬元,在全市率先為村干部辦理住房公積金。每年堅持對鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目服務(wù)、社會事業(yè)發(fā)展等先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰。每季度發(fā)布黨員干部作風(fēng)“紅黑榜”,營造了創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍。